Management des entre ...

Les objectifs de ces cours sont multiples, on peut les regrouper dans les éléments
suivants :

• • Lister les types de structures d'entreprise (hiérarchique, matricielle, en réseau,
    etc.).
  • Interpréter un organigramme pour comprendre la répartition des pouvoirs.
  • Organiser les flux d'information entre les départements d'une entreprise.
  • Relier la culture d'entreprise à son mode d'organisation (centralisée vs.
    décentralisée).
  • Justifier le choix d'une structure adaptée à une entreprise innovante.